Россияне, невольно ставшие заложниками аэропортов Швейцарии и Франции, где из-за сильных снегопадов были задержаны многие рейсы, могут лишиться зарплаты за пропущенный день даже при наличии справки из авиакомпании.
Как рассказал начальник управления заработной платы и доходов населения НИИ труда и социального страхования Минздравсоцразвития России Сергей Горбарец, "в данном случае, несмотря на наличие уважительных причин невыхода на работу, работодатель не обязан оплачивать неотработанное рабочее время или невыполненную работу".
Он также подчеркнул, что для оправдания перед начальником и избегания выговора за прогул или даже увольнения пассажиру следует сохранить билет с датой, которая позволяет ему выйти на работу в срок. "Это может служить фактом подтверждения, что он сделал все от него зависящее для выхода на работу вовремя", - указал специалист, добавив, что опоздавшему сотруднику также необходимо взять справку в транспортной компании или получить иные документы, подтверждающие задержку рейса. "Набор указанных документов позволит работнику утверждать, что невыход на работу вовремя произошел по уважительной причине и его вина здесь отсутствует. Таким образом он может избежать дисциплинарного взыскания или увольнения за прогул", - указал Горбарец.
Глава управления заработной платы и доходов заключил, что при планировании отпуска работникам необходимо предусмотреть все возможные варианты опоздания и попытаться их избежать или заранее предупредить начальника о возможном форс-мажоре.
Транспортная компания, в свою очередь, обязана предоставить пассажирам задержанных рейсов два бесплатных телефонных звонка, чтобы пассажир получил возможность предупредить как своих близких, так и начальника. Со стороны работодателя возможно предоставление на срок опоздания отпуск, о чем можно договориться после выхода сотрудника на работу. Однако потенциально, как сообщает РИА Новости, подобная задержка может быть расценена как прогул.
