Работодатели, не выплачивающие зарплату из-за корыстного интереса, будут лишаться свободы сроком на 3-5 лет, заявил руководитель департамента трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. "После длительных консультаций трехсторонняя комиссия одобрила предложения правительства. Они будут внесены в Госдуму в ближайшее время в виде поправок в Трудовой кодекс", - сказал он. Сафонов напомнил, что на сегодняшний день за невыплату зарплаты работодатель может нести ответственность в виде лишения свободы на полгода условно, а в случае корыстного умысла может быть осужден на 2 года тюрьмы, пишет деловая газета "Взгляд". "Новый законопроект предусматривает увеличение объема материальной ответственности работодателя. Штраф за невыплату зарплаты составит от 30 до 120 тысяч рублей", - сказал Сафонов. Он добавил, что работодатель-нарушитель может быть также приговорен к 1 году условного заключения или осужден на 3-5 лет тюрьмы, в том случае, если доказан его корыстный интерес. Сафонов сообщил, что задолженность по оплате труда составила в 2004 году более 26 миллиардов рублей. "На 1 ноября этого года она снижена на 16 миллиардов рублей и составляет сейчас 9 миллиардов 861 миллион рублей", - сказал он. По словам главы департамента, порядка 1 миллиарда рублей из этой суммы приходится на задолженность в бюджетной сфере, а 6 миллиардов связаны в основном с банкротствами предприятий. Сафонов также сообщил, что в этом году совместно с Генпрокуратурой были проведены 80 тысяч проверок на предприятиях государственного и негосударственного сектора в части своевременной выплаты заработной платы.



