Самый молодой в истории Грузии министр – 28-летняя Вера Кобалия, которая руководит Министерством экономики и устойчивого развития – ищет себе еще более юного советника. Ее ведомство объявило конкурс среди старшеклассников "Министр на один день", по итогам которого победитель сможет почувствовать себя высокопоставленным чиновником.
Двери министра экономики Грузии отныне открыты для всех желающих, заверила глава ведомства Вера Кобалия. По пятницам она намерена лично принимать граждан страны и выслушивать пожелания и критику в адрес возглавляемой ею структуры правительства. "Я обязательно и напрямую должна знать, что беспокоить нашу общественность, какие у нее вопросы и пожелания", - цитирует 28-летнего министра ИА "Росбалт".
Кроме того Минэкономики объявляет среди 12-классников конкурс "Министр на один день". Конкурс, по задумке авторов, охватит всю Грузию, а его победитель возглавит на один день ведомство, передает РИА Новости.
До 15 сентября министерство принимает письма от соискателей, в которых школьники должны указать, чего бы хотел достичь потенциальный "министр" и как он проведет единственный рабочий день на этом посту. Расходы на приезд победителя в Тбилиси берет на себя министерство. Отметим, что ранее Кобалия объявила открытый конкурс на целый ряд ведущих должностей в министерстве, отметив, что отныне никто не будет назначаться на должности по принципу родственных связей.
Вера Кобалия была назначена на пост министра экономики и устойчивого развития Грузии в начале июля. За назначением ее на столь ответственный пост последовала критика со стороны оппозиции, а также серия "разоблачительных" статей о том, что она якобы указала ложные данные о своей биографии, которые представлены на официальном сайте министерства. Распространялись также версии о ее прошлом со ссылками на размещенную в интернете фотографию, снятую в ночном клубе.
В свою очередь, президент Грузии Михаил Саакашвили, отвечая на критические заявления со стороны оппозиции, заявил, что правительству необходимо постоянное вливание свежей крови и обновление молодыми и квалифицированными кадрами.
