С 15 января в России вступают в силу новые правила в сфере трудовой миграции. Директор Федеральной миграционной службы РФ Константин Ромодановский сообщил, что прием на работу иностранных граждан будет упрощен. "Те изменения в законодательстве, которые уже приняты и с 15 января вступят в силу, - это прежде всего простота регистрации, учета по месту пребывания, простота в получении разрешения на работу", - пояснил в эфире радиостанции "Эхо Москвы" глава ФМС.
Ромодановский уточнил, что для того чтобы получить разрешение на работу, приезжему нужно просто прийти в территориальный орган ФМС и представить очень небольшой перечень документов: миграционную карту, удостоверение личности и справку о состоянии здоровья. После этого в течение 10 дней должно быть выдано разрешение на работу.
"Если раньше это были безумные чиновничьи препоны, теперь это становится конкретным, ясным, прозрачным и реальным делом", - подчеркнул директор ФМС. Он добавил, что механизм квотирования иностранной рабочей силы будет "дополнять и уравновешивать ситуацию".
Разрешения на работу выдаются в каждом субъекте РФ территориальными органами ФМС, сообщил Ромодановский. "Эти органы работают в контакте с местными администрациями и вместе просчитывают то необходимое количество рабочих, которое нужно тому или иному субъекту федерации", - отметил он.
Глава миграционной службы также пояснил, что, в соответствии с новыми изменениями в законодательстве, после того как работодатель оформит на работу определенное число иностранных граждан, он должен направить уведомление в органы ФМС и органы занятости о том, сколько и каких работников он привлек к трудовой деятельности.
С 15 января в России вступает в силу закон о миграционном учете и обновленный закон о правовом положении иностранных граждан в РФ. Как напоминает РИА "Новости", механизм исполнения этих законов определяется правительством.
