Уважительные причины для отгула

Названы самые уважительные причины для отгула. Издание Independent со ссылкой на британскую страховую компанию AXA PPP Healthcare сообщает, что работодатели охотно отпускают домой тех, кто заболел гриппом. При этом 41% глав компаний предпочитают, чтобы нездоровый сотрудник вовсе не появлялся в офисе.

Второе место досталось болям в спине, а третье – случайным травмам. За ними расположились стресс, хирургическое вмешательство, депрессия, тревожное расстройство и простуда, а замкнула десятку уважительных причин мигрень.

"Во многих случаях сотруднику лучше взять выходной, чтобы оправиться от болезни, а не приходить на работу в состоянии низкой производительности. Вдобавок при простуде и гриппе можно заразить коллег", – отметил директор отдела малого и среднего бизнеса в AXA PPP Глен Паркинсон.

Как писали Дни.Ру, недавно американские ученые выяснили, что увеличение зарплаты помогает избавиться от никотиновой зависимости. Кроме того, если у сотрудника нет образования или оно не выше среднего, шансы избавиться от этой вредной привычки возрастают на 17-20%.