Предложение о введении надбавок к зарплате для некурящих сотрудников не только призвано стимулировать стремление к здоровому образу жизни, но и отвечает интересам работодателей, а также соответствует зарубежной практике, отметили специалисты. Депутаты Московской городской думы поддержали инициативу, хотя и отметили, что подобная мера должна вводиться только на добровольной основе.
"Это личное дело каждого работодателя. Такие надбавки должны быть добровольными со стороны работодателей. Я знаю, что за рубежом на многих предприятиях просто не берут курящих, у них нет паузы на это. Поэтому время, которое тратит курящий человек, уходя со своего рабочего места, а другой в это время работает, можно и этим объяснить дополнительную оплату. Я не считаю, что кого-то нужно в этом смысле обязать, но в добровольном порядке возможно", – цитирует ТАСС члена комиссии Мосгордумы по здравоохранению и охране общественного здоровья Евгения Герасимова.
"Предложение обусловлено стремлением создать дополнительный стимул к тому, что мы называем здоровым образом жизни", – рассказал председатель комиссии городского парламента по законодательству, регламенту, правилам и процедурам Александр Семенников. Возможно, такой стимул заставит сомневающихся отказаться от пагубной привычки.
На сайте "Российская общественная инициатива" было опубликовано предложение законодательно закрепить в Трудовом кодексе России обязанность работодателя выплачивать некурящим сотрудникам надбавки в размере 10% от зарплаты. Отказавшиеся от курения также получат возможность получать дополнительные деньги.
