Директор департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак отметил, что тестирование должны проводить специально подготовленные сотрудники кадровых служб. По его словам, проверка может вестись в форме интервью, важным элементом которого является психологическая оценка кандидата.
Это может быть обычная беседа, в процессе которой будут задаваться вопросы, а ответы проанализирует специалист. Качественно составленные вопросы в таком интервью гарантируют вероятность получения результата 90%.
Ведомство предлагает проводить тест в рамках существующей аттестации, которая закреплена законодательно, после которой будет решаться вопрос соответствия требованиям занимаемой должности. "Сегодня Минтруд ориентируется на срок разработки такого тестирования до 15 июня 2015 года, однако хочу отметить, что сама федеральная программа пока не утверждена, хотя необходимость в ней имеется, поэтому окончательные сроки внедрения наших предложений могут измениться", – цитирует "Известия" Баснака.
Отметим, что тестирование на любовь к взяткам уже проводят на детекторе лжи, задавая прямые вопросы, на которые испытуемый отвечает "да" или "нет". Ранее президент России Владимир Путин внес в Государственную думу законопроект, который предлагает использовать исправительные работы как наказание за незначительные коррупционные преступления.
