РКС трещит по швам

Амбициозный проект "Российские коммунальные системы" созданный чуть больше года назад для управления предприятиями ЖКХ, может ожидать крах. По мнению экспертов, это может случиться, если компания не найдет средств на реализацию своих проектов. Тем временем из РКС начался массовый исход топ-менеджеров. Как пишут "Ведомости", заявления об уходе написало больше трети членов правления, выразив таким образом несогласие с политикой акционеров. Уволилась также значительная часть менеджеров среднего звена и сотрудников. Акционеров компании упрекают в неисполнении обязательств, взятых при ее создании. "Тогда было обещано инвестировать значительные средства, но мы не получили ничего", — говорит бывший топ-менеджер РКС. При создании РКС предполагалось, что за пять лет она инвестирует в ЖКХ порядка $700 миллионов, из которых около $500 миллионов будут заемными. Сейчас у компании заключены соглашения о сотрудничестве более чем в 20 городах и несколько долгосрочных договоров. Однако у акционеров нет понимания того, зачем создан проект. В РКС отставки объясняют другими причинами: "Сегодня совет директоров одобрил совершенствование структуры компании и произвел новые назначения и освобождения, — заявил "Ведомостям" предправления РКС Сергей Яшечкин. — Например, назначили Владимира Кудрявцева из СУЭК на должность исполнительного директора и Игоря Ищенко из "Тверьэнерго" — на зампред правления. Число членов правления сократилось с 14 до семи". Яшечкин уверяет, что это обычная оптимизация структуры, а сам он не собирается покидать РКС. На то же указывает и Андрей Трапезников, член правления РАО "ЕЭС России", одного из акционеров РКС. А представитель КЭС сказал лишь, что "речь идет просто о реструктуризации бизнеса". От других комментариев он отказался. Но некоторые акционеры признают, что диалога между ними в проекте РКС не получилось. "Например, ни РКС, ни другие акционеры не выходили к нам с предложениями обсудить схемы финансирования проектов, — заявил один из членов совета директоров компании. — Я диалога в рамках проекта не почувствовал". Он считает команду менеджеров РКС "профессиональной" и добавляет, что "менеджерам пришлось пожертвовать своими местами, чтобы к проекту более серьезно относились". Директор направления "Городское хозяйство" "Института экономики города" Сергей Сиваев считает основными причинами ухода менеджеров из компании смену акционеров или противоречия между менеджерами и акционерами. "Те, кто ушел, хотели строить долгосрочный бизнес. Чтобы расположить к себе партнеров, коими являются власти, необходимо инвестировать в инфраструктуру, — отмечает эксперт. — Менеджеры надеялись получить необходимые средства от акционеров, но те, похоже, не хотят играть вдолгую. Но вкороткую делать этот бизнес нельзя". Сиваев не исключает, что, если у компании не появятся средства на реализацию проектов, ее через некоторое время ждет крах или серьезное изменение концепции бизнеса.