– Не стоит описывать всю трудовую биографию
Потенциального работодателя интересуют последние три-пять мест работы и период не более десяти последних лет, сообщает АиФ.ru. Особенно не стоит акцентировать внимание на том, что вы когда-то часто меняли работу. Многие работодатели настороженно относятся к так называемым "летунам".
– Не указывайте тот опыт работы, который не связан с желаемой сферой работы
Указывайте только те трудовые навыки, которые помогут вам в работе на желаемой позиции. Скажем, если вы когда-то подрабатывали промоутером и разгуливали в костюме сосиски, то при найме на вакансию бухгалтера это лишь навредит.
– Не рассказывайте о достижениях, не связанных с вакансией
Не стоит указывать в резюме, что вы выиграли школьный конкурс красоты, если вы, не претендуете на работу в модельном агентстве. Точно так же не стоит указывать, что вы чемпион по метанию дротиков или виртуозно вяжете крючком.
– С осторожностью говорите про собственный бизнес
Опыт индивидуального предпринимательства в прошлом или настоящем может быть воспринято работодателем по-разному. В некоторых случаях, руководители считают, что этот момент может отвлекать работника от своих непосредственных обязанностей или мешать работе в команде. Иногда же, напротив, такой опыт воспринимается позитивно – например, когда вы претендуете на руководящий пост. Однако в любом случае, необходимо будет грамотно объяснить на собеседовании, почему вы оставили бизнес.
– Не пишите про причины увольнения с прошлого места работы
В резюме не принято указывать то, почему вас не устроил прежний работодатель Лучше максимально корректно рассказать об этом на собеседовании.
– Не указывайте оригинальные хобби
В резюме стоит указать несколько общепринятых увлечений (занятия спортом, книги), однако про экзотические хобби лучше умолчать. Скажем, вряд ли кому-то будет интересно, что вы разводите кактусы или хомяков.
– В резюме не стоит говорить про политические убеждения, вероисповедание и информацию о членах семьи
Как правило, работодателям не интересны ваши взгляды на политику и веру. А вот информация о семье иногда может и отпугнуть. Например, если речь идет о наличии маленьких детей. Поэтому лучше об этом рассказать не в резюме, а во время личной встречи. Так у вас будет больше шансов доказать, что семья не будет помехой профессиональным навыкам.
– Не указывайте свои физические параметры
Ваш рост, вес и объем бедер – лишняя информация, которая только отнимет время у работодателя. Исключение составляют те вакансии, где эти данные играют важную роль – например, если вы претендуете на позицию фитнес-тренера.
