В 2014 году сотрудникам "Почты России" увеличат заработную плату на 15%. Ожидается, что это положительно скажется на работе предприятия.
"Повышение зарплаты в "Почте России" стало возможным благодаря оптимизации текущих затрат – неэффективные контракты были пересмотрены", – заявил глава Минкомсвязи Николай Никифоров. Он добавил, что в 17 крупнейших регионах России сотрудники почты уже с 1 октября стали получать на 15-25% больше.
По слова министра, примерная оценка дополнительных средств, изысканных в "Почте России" на повышение зарплат в 2013 году, составила 1,5 миллиарда рублей. В 2014 году – 15 миллиардов рублей, передает ИТАР-ТАСС. Задача "Почты России", как сообщил глава Минкомсвязи, – к 2017 году повысить зарплату в среднем в два раза по сравнению с уровнем 2013 года. Повышение оплаты труда сотрудников национального почтового оператора руководство министерства рассматривает как один из важных этапов повышения эффективности предприятия.
Следует отметить, что ранее Минкомвязи составило план деятельности "Почты России" на 2013-2018-е годы. Согласно документу, через пять лет почтовые отправления в пределах одного населенного пункта будут доставляться не более чем за два дня. Между разными городами – за пять дней. Предполагается, что за это время количество россиян, довольных услугами ведомства, должно вырасти до 60%.
"Поставленные министерством цели станут основой разрабатываемой сейчас стратегии развития предприятия. В этом документе будут определены приоритетные направления развития, суммы необходимых инвестиций и меры по их привлечению", – сообщили в пресс-службе ФГУП "Почта России". Пока в компании не раскрывают, каких инвестиций потребует "ускорение".
