Лента новостей

Суббота 23 ноября

03:12Побалуйте любимого человека завтраком в постель: рецепт яичницы с беконом и помидорами черри 00:34Александр Серов публично унизил ухажера Ольги Бузовой 22:18Асмус дала понять о появлении в ее жизни нового тайного мужчины 19:20Звездный стилист раскрыл неприглядную правду о Волочковой: Хочет спрятаться 16:54Худрук Театра сатиры: Изменение правил продажи билетов вернут справедливые цены 15:59В деле о дерзкой афере с квартирой Долиной неожиданное появился новый фигурант 15:24Какие украшения используют рестораторы для создания зимней атмосферы в Москве 14:48Эксперт: Москвичам доступен широкий ассортимент продуктов питания 13:52Было стыдно смотреть: как выглядит могила Нины Руслановой через три года после похорон 13:01Евгений Миронов: Проект "Зал Зарядье – детям" прививает любовь к классике 12:45Колдун рассекретил необычный пункт своего райдера и сумму гонорара за корпоратив 11:11Просто поставили перед фактом: зять и дочь уведомили Буйнова о смене фамилии 11:09Появление редких животных и птиц говорит о хорошем состоянии экосистемы Москвы 11:01Рецепт куриного стейка с лимоном, помидорами, чили и морковью 10:54ТЕСТ: только самые внимательные зрители ответят на эти вопросы по фильму "Карнавал" 09:53"Статный, сексуальный, молодой": Волочкова похвалилась новым мужчиной в своей жизни 09:03Улыбающаяся на похоронах мужа вдова Левкина рыдает на его могиле 06:16Собчак высмеяли в Сети и сравнили с Волочковой 03:16Тест: вас можно назвать знатоком фильма "12 стульев", если ответите правильно хотя бы на 5 из 7 вопросов 00:07Муж будет носить на руках за этот пирог с лососем и жареными травами: интересный рецепт 21:22Стали известны внушительные гонорары Александра Петрова за работу в кино и на сцене 18:51Оскандалившаяся Глюкоза смога перезапустить карьеру с помощью молодого певца 17:00Дети Бородиной подружились с дочерью ее нового любовника 15:05Звезде "Служебного романа" Немоляевой вызвали скорую из-за проблем с сердцем 11:56"17 мгновений весны": вспоминаем актеров, героев, факты из культового телесериала 11:48Если вы не ответите хотя бы на 9 из 10 вопросов по русскому языку, то вашему учителю будет стыдно 11:30Рост есть: благодаря бережливому производству предприятия ускорили производственные процессы в 2 раза 11:05"Я совершил очень много ошибок": Буйнов раскаялся перед Богом за грех молодости 11:0253-летняя Марина Федункив родила первенца 09:17Кавурма с помидорами: национальное болгарское блюдо на вашем столе 09:03Скандал на похоронах Светличной: родные отказались исполнить ее последнюю просьбу 06:08ТЕСТ: можно ли вас назвать истинным знатоком кино СССР 03:40Торт "Когда гости на пороге": рецепт на скорую руку 00:06Ляйсан Утяшева призналась в страшном грехе 20:38Невестка Наташи Королевой решилась на кардинальные изменения после свадьбы 19:37Тест для знатоков киносказок из СССР: насколько хорошо вы знаете фильм "Приключения Буратино"? 18:09Уехавшая с мужем и детьми за город Самойлова переживает серьезную утрату 17:54Москвичам рассказали о программе масштабного городского проекта "Зима в Москве" 17:20Один костюм на двоих: чем удивили "Звезды хайпа" 16:28Ни сыну и ни дочке: шикарные вещи покойной Светличной достались чужому человеку 15:58Покинувшая Россию Гузеева вышла на связь и раскрыла место своего пребывания 13:59После пропажи дочери Успенская внесла в свой райдер важный пункт 13:09Проект "Зима в Москве" объединил крупнейшие зимние фестивали – Сергей Собянин 11:27Куда сходить в Москве: афиша c 23 по 30 ноября 11:26Маленькое платье и шляпа: Светлана Светличная в гробу выглядит спящей красавицей 10:48Лариса Гузеева покинула Россию после скандала на шоу "Давай поженимся" 09:17Приготовьте дома настоящие котлеты по-киевски: оригинальный рецепт 08:42Из-за романа с молодухой Лепс оказался на грани банкротства 06:20На волне времени: путешествие в прошлое с сериалами о советской эпохе 03:24Рецепт завтрака на скорую руку: омлет с овощами и сыром
685
400
true
Дни.ру
1
5
4.7
96
info@dni.ru
+7 (495) 530-13-13
ООО «Дни.ру»
235
35

Что ждет россиян после повышения пенсионного возраста

14356
Наталия Закхайм

Наталия Закхайм

Совладелец ГК "ЛИК ПРО", руководитель Лаборатории информационного консалтинга, аналитик рынка недвижимости, эксперт по личным финансам. Автор книги "Тайна Денег" о пошаговом инвестировании в жилую недвижимость. Самая богатая ученица Роберта Кийосаки в России по версии издательства "Эксмо".

Недавно на площадке "Медиаметрикс" у меня состоялся интереснейший разговор. Мои собеседники обсуждали проблему повышения пенсионного возраста в России. 

Каждый работающий "кормит" себя и еще одного человека

Вопрос этот острый и актуальный. Как сообщил на пресс-конференции, состоявшейся в декабре 2017 года, президент России Владимир Путин, средняя продолжительность жизни в России увеличилась до 73 лет. При этом люди самых старших возрастов (те, кому за 80) – самый быстрорастущий сегмент пожилого населения.

Между тем уже сейчас, по данным Росстата, численность официально работающих граждан России сравнялась с количеством неработающих. То есть в наше время каждый работающий "кормит" себя и еще одного человека. Число людей пенсионного возраста продолжает расти, и примерно к 2030-2035 году сложится ситуация, когда каждый трудоспособный гражданин должен будет обеспечивать не только себя и иждивенцев – членов своей семьи, но и одного условного "постороннего" пенсионера. И это уже непомерная нагрузка.

Кроме прочего, такой расклад означает, что пенсии в нашей стране вряд ли достигнут достойного уровня. Как человек, проживший много лет на Западе, я бы еще добавила, что у сотрудников российских компаний в большинстве своем крайне невысока производительность труда. То, что в Европе делает один человек, у нас – трое-пятеро. То есть реальная экономическая отдача от работающих людей в России еще меньше, чем мы себе представляем.

Фото: GLOBAL LOOK press

Выходом экономисты называют повышение пенсионного возраста: для мужчин – до 63 лет, для женщин – до 60. Что, по мировым меркам, нормально. В Японии, например, и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 70 лет. В некоторых европейских странах – в 67. В России пенсионный возраст для мужчин и женщин (60 и 55 лет соответственно) остается самым низким в мире, причем не менялся он с 1932 года. Стоит ли говорить, что мы живем совсем в другой стране, работаем в других условиях и ориентируемся на иные экономические реалии.

Так что же, играем на повышение? Кстати, увеличение пенсионного возраста до 63 лет позволит стране всего в течение трех лет после принятия такой меры сэкономить 1,5 трлн рублей.

Мои гости при обсуждении этого вопроса выступали как оппоненты. Михаил Машковцев высказался за возможность уйти на пенсию пораньше, если человек сам того желает, – может быть, даже раньше, чем сейчас. Татьяна Атанасова поддержала повышение пенсионного возраста: она уверена, что это объективно необходимо. Примечательно, что при этом оба моих собеседника, несмотря на разность взглядов, сошлись в том, что в любом возрасте человек должен оставаться активным, самореализоваться, ведь это положительно сказывается в первую очередь на его же собственной жизни, ее качестве. К слову, оба мои гостя именно таковы: они уже достигли пенсионного возраста (чего не скрывают), но продолжают работать, повышать уровень своего образования, делают карьеру.

Фото: GLOBAL LOOK press

Попробуем и мы взвесить все "за" и "против" как возможного повышения пенсионного возраста, так и сохранения его на прежнем уровне.

Когда 40 = 60

В недавней беседе с журналистами специалист Института социологии РАН Леонтий Бызов заявил, что повышение пенсионного возраста рискует обернуться проблемой, о которой сейчас мало кто говорит. А именно: людей можно обязать работать и до 65 лет, не выплачивая им при этом пенсию, но согласятся ли работодатели их принять? "Сейчас уже и тем, кому за 40, порой трудно найти работу. Я видел много расчетов от экономистов и ни одного – от специалистов по занятости, и это центральная проблема", – говорит Леонтий Бызов.

С одной стороны, это действительно так. Но чем продиктовано это стремление работодателей (прежде всего, частных компаний) брать на службу "молодых да ранних", а не зрелых и опытных.

Одна из очевидных причин – желание сэкономить. Часто молодые специалисты (которым, кстати, тоже трудоустроиться сейчас не так уж легко) готовы работать за меньшие деньги и заодно брать на себя выполнение разных "непрофильных" обязанностей – в отличие от взрослых, знающих себе цену коллег.

Бывает так, что руководитель предприятия – сам человек молодой, и ему как бы не очень ловко руководить подчиненными, которые годятся ему в родители да еще и знают и умеют больше него. Но есть и такая причина: работодатели не видят перспектив сотрудничества с людьми возрастной категории "45+".

В этом возрасте люди уже вырастили детей, приобрели солидный профессиональный опыт, решили основные материальные задачи, при этом они находятся в отличной физической форме. По идее, идеальная ситуация для того, чтобы повысить квалификацию и покорить те карьерные вершины, от которых раньше постоянно отвлекали разные семейно-бытовые проблемы.

Но для российских женщин 48-50 лет – это уже предпенсионный возраст. Работодатели рассуждают: стоит ли связываться с человеком, который все равно скоро уволится? В итоге и сама женщина начинает задумываться: а стоит ли стараться, развиваться, расти, если все равно не возьмут на приличную работу?

Фото: GLOBAL LOOK press

Так из экономики оказываются исключены не только те, кому 55-60, но и (как бы вследствие этого) 45-летние. И им остается тратить непонятно на что 10 самых, по идее, плодотворных лет своей жизни, чтобы потом получать маленькую пенсию, а не большую зарплату.

И еще один момент. Те, кто застал советское время, знают, что тогда пенсионерам разрешалось работать по своей основной специальности не больше двух месяцев в год. Это, да еще и разного рода демографические перекосы (последствия военного и послевоенного периода) в итоге привели к тому, что молодых специалистов просто некому стало учить. Оказалась разрушена кадровая преемственность. И сейчас мы рискуем получить такую же ситуацию. Возможно, 50-летние, в отличие от 25-летних, действительно не готовы работать по принципу "наш пострел везде поспел". Но именно этим людям есть что передать молодежи. Иначе их юным коллегам придется действовать методом проб и ошибок, а это вряд ли идет на пользу компании.

Изменит ли ситуацию повышение пенсионного возраста? Если работодатель будет осознавать, что вот этот 45-50 летний сотрудник уволится из компании не через 5-10-15 лет, а через 20, он, очевидно, будет по-иному рассматривать перспективы взаимодействия с ним, его возможный (полезный всем!) функционал. Так что, мне думается, в нынешней ситуации с проблемами трудоустройства 45-летних причинно-следственная связь несколько иная, чем та, на которую указывает Бызов.

Фото: GLOBAL LOOK press

Полжизни на пенсии

А это уже вопрос социальных (да и индивидуальных) стереотипов. Приходится слышать от активных, энергичных, здоровых 50-летних людей: "Скорей бы на пенсию!". Спрашиваешь такого человека: "А чем вы намерены там заниматься?". Ответа нет.

Стереотип этот складывался десятилетиями, начиная с поколений наших прабабушек и прадедушек, которые трудились на физически тяжелой работе, а после выхода на пенсию, к сожалению, жили совсем недолго. Они вправе были рассчитывать на то, что государство о них позаботится.

Но сейчас на тяжелых производствах заняты немногие, у большинства изменились условия и характер работы, а продолжительность жизни, как уже было сказано, увеличилась. В наши дни никому не придет в голову назвать пожилым человека 50 лет.

Фото: GLOBAL LOOK press

Кстати, согласно последней возрастной классификации Всемирной организации здравоохранения, молодыми считаются люди от 18 до 44 лет. Средний возраст это, по современным меркам, 44-60 лет. 60-75 – пожилой, 75-90 – старческий. После 90 – долгожители.

То есть в России сейчас на пенсию выходят женщины, находящиеся "на экваторе" категории "средний возраст". Уже не будем лишний раз напоминать о том, что современная медицина позволяет в этом возрасте рожать детей, а отнюдь не "записываться в старушки".

Фото: GLOBAL LOOK press

По данным Росстата, через 30 лет число тех, чей возраст превысит 100-летний рубеж, достигнет в нашей стране почти 4 млн человек. Это нынешние 70-летние. А из тех, кому сегодня 45-50, большинство (если ничего экстраординарного не случится) будут жить дольше 90 лет, утверждают статистики.

Фактически это означает, что, если пенсионный возраст не повысится, человек будет полжизни работать и полжизни находиться на пенсии. Откуда он возьмет деньги на достойную жизнь – путешествия, хобби, театры, развлечения, красивую одежду, подарки внукам? Кто будет (и с какой, собственно, стати) кормить его все это время? Ответов на эти вопросы у мечтающих о ранней пенсии нет.

Фото: GLOBAL LOOK press

Кто-то, возможно, скажет: я продолжу работать, как работал. Но если человек в состоянии это делать, справедливо ли ему получать ежемесячную доплату в виде пенсии от государства?

Впрочем, в России сейчас лишь 35 % пенсионеров продолжают работать. А 65 % предпочитают жить на мизерные выплаты, отказывая себе в нормальном образе жизни. И выплаты эти не вырастут, если пенсионеры в нашей стране через какое-то время станут самой многочисленной частью населения. Собственно, за счет чего они должны увеличиться?

Безусловно, такая проблема существует во всем мире. И причина везде одинакова: пожилые живут все дольше, а молодых все меньше. Но в большинстве стран пенсионеры рассчитывают прежде всего на себя. На свои накопления, на специальные сберегательные программы (в основном негосударственные), на так называемую обратную ипотеку, когда люди в пожилом возрасте переезжают в жилье подешевле и живут на деньги от продажи своей дорогой квартиры.

Фото: GLOBAL LOOK press

У нас пока такой практики нет: пенсии – это синоним выплат от государства. И если мы рассчитываем на то, чтобы они стали больше – очевидно, неизбежным должен стать и более долгий срок работы.

Мы живем в свободном мире, и, разумеется, нельзя силой удерживать человека на работе, если он упорно не желает трудиться. Если не хочет работать, выйти на пенсию – его право. Но тогда, пожалуй, не стоит и жаловаться на маленький размер пенсии.

Я еще раз уточню. Государство, безусловно, должно заботиться об очень пожилых людях, о тех, у кого есть проблемы со здоровьем, о тех, кто всю жизнь проработал в тяжелых условиях. Мы сейчас говорим не об этих случаях.

Да и в конце концов, разве самому человеку это неинтересно – чувствовать себя в любом возрасте активным, полезным, творческим, конкурентоспособным? Уверена: и работодатели всегда будут заинтересованы в таких сотрудниках, сколько бы им ни было лет.

Шоу-бизнес в Telegram

19 февраля 2018, 19:05
Фото: GLOBAL LOOK press