Министерство труда и социальной защиты разработало законопроект, вводящий внеплановые проверки компаний на предмет уклонения от уплаты страховых взносов за работников. Теперь руководство предприятий смогут без предупреждения проверить на "серость" зарплат. В ведомстве считают, что эта мера поможет в борьбе с нелегальным трудоустройством и неофициальными зарплатами.
Подготовленный Минтрудом документ расширяет полномочия Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС), сообщают "Известия". Эти фонды контролируют уплату работодателями страховых взносов за сотрудников в размере 30% от оплаты труда. Средства идут на формирование пенсии, на медицинское обслуживание и социальную защиту в случае, например, получения травмы на производстве. ПФР контролирует собираемость первых двух платежей, ФСС – третьего. Согласно проекту ведомства, ПФР и ФСС получат право проводить выездную проверку на предмет соблюдения бизнесом законодательства о страховых взносах.
В ведомстве отмечают, что для внеплановой проверки должно быть основание. Причиной могут стать выявленные Рострудом случаи нелегальной занятости и сокрытия оплаты труда, а также иные нарушения, которые приводят к снижению объема собираемых страховых взносов. В Минтруде пояснили, что информация о нарушениях будет передаваться подразделениями Роструда в ПФР и ФСС в рамках соглашения об информационном обмене в электронном виде. Ожидается, что реализация инициативы поспособствует сокращению нелегальной занятости и официально не учтенной зарплаты.
Сейчас выездные проверки бизнеса уполномоченными структурами проводятся совместно на основании ежегодных планов, не чаще одного раза в три года. По закону внеплановая проверка может быть проведена только в связи с реорганизацией или ликвидацией организации. В Пенсионном фонде отметили, что предлагаемые российским ведомством меры помогут повысить платежную дисциплину работодателей и эффективность администрирования страховых взносов в целом.
