Каждый второй россиянин считает, что кто-то из его коллег получает зарплату незаслуженно. При этом часто причины такого возвышения им кажутся темными и не вполне честными. Тем не менее у большинства россиян такое положение дел не вызывает никаких эмоций.
Большинство россиян полагает, что среди их коллег есть те, кто получает неоправданно много. По данным опроса HeadHunter, так считают 57% работников. По их мнению, добиться завышенной зарплаты таким работникам помогли выгодные связи, знакомства и блат (55%), подхалимство и грязная лесть (36%), а также стервозность, наглость и умение "идти по головам" (28%). Еще 15% респондентов уверены, что здесь может помочь хитрость и обман. А вот 18% опрошенных более снисходительны и просто считают это большой удачей.
Говоря о своих чувствах по отношению к таким коллегам, треть россиян сообщили, что этот факт не вызывает у них вообще никаких эмоций. 27% респондентов отметили, что испытывают в основном разочарование и печаль. Каждый десятый охарактеризовал свою реакцию как обиду или даже жалость. В то же время мало кто признался, что ощущает зависть, – об этом заявили лишь 3%, а еще 2% сообщили, что испытывают восторг и удивление.
При этом сами участники опроса в основном считают, что их зарплата не соответствует их заслугам – об этом заявили 60% респондентов. В то же время две трети опрошенных россиян уверяют, что выкладываются на работе на все 100%. Что интересно, среди считающих себя недооцененными работниками значительно выше доля тех, кто заявил о добросовестном выполнении своих обязанностей, – 70%. Между тем среди уверенных в адекватности своей зарплаты таких оказалось чуть меньше – 59%.
Говоря о том, что мешает самим таким опрошенным выкладываться по полной, 26% респондентов назвали в качестве причины невыполнение работодателем своих обещаний – в том числе выплат бонусов, карьерного роста, повышения зарплаты. 11% респондентов винят во всем нелюбовь или потерю интереса к работе. Еще 10% не видят здесь ни помех, ни необходимости.
Стоит отметить, что 67% россиян заявили, что сами они пока ни на что не готовы пойти ради работы своей мечты, которой не соответствуют ни по опыту, ни по знаниям – по их мнению, для этого еще нужно "подрасти". Между тем 13% все же намерены воспользоваться своими связями и блатом. И очень незначителен оказался процент тех, кто готов ради этого дать взятку или присвоить себе достижения своих коллег, а то и вовсе распространять о них сплетни или намеренно подводить.
