Саморазвиваться модно. И зачастую ключевой точкой этого пути является "успешный успех" и, как его логичное следствие, вожделенное всеми без исключения богатство. Различные "инфобизнесеры" продают огромное количество курсов из серии "Стань богатым", "Пробей свой финансовый потолок", "Денежное изобилие" и прочая, и прочая. Однако в подавляющем большинстве случаев подобные курсы не только не приводят к успеху, но и заставляют и без того не состоятельных людей ещё больше скатываться в зависть и траты не по карману, глядя на яхты и спортивные машины своих кажущихся финансово успешными наставников.
Людей, предрасположенных к достатку, от тех, кому он не светит, отличают особенности мышления. Компания TTI Success Insights провела исследование среди финансово успешных людей. В опросе участвовали 254 респондента с опытом работы более десяти лет – как владельцы бизнеса, так и работающие по найму, имеющие годовой доход от $250 тыс. до $1 млн. По итогам диагностики мы сделали ряд выводов о том, какие люди более всего предрасположены к тому, чтоб стать по-настоящему богатыми. Заодно стало понятно и то, каких финансовых стратегий и тактик придерживаются люди, которым достаток не светит ни при каком раскладе. Проверьте себя!
Чек-лист: "Все ли вы сделали, чтобы никогда не разбогатеть?" (самые-самые вредные советы)
- Не пытайтесь понять себя, свои особенности мышления, поведения, мотивации. Ни в коем случае не обращайтесь за помощью к сертифицированным коучам, владеющим современным инструментарием оценки и развития личностных качеств, и консультантам, имеющим государственные и международные сертификаты. Все они инфоцыгане.
- Не стройте планов! Никогда.
- Погружайтесь в эмоциональный шопинг, совершайте спонтанные покупки. В случае стресса – прямой дорогой в магазин или серфить интернет, ведь там всегда столько интересного! Будьте щедры не по средствам, а особенное внимание уделяйте неконструктивной критике со стороны родственников, друзей и главное – незнакомцев.
- Не копите! Живите только здесь и сейчас, а если не хватает – сразу же берите кредит.
- Никаким образом не развивайтесь и не растите! Оно вам надо?
Эмоциональный шопинг
Согласно результатам использования технологии "Движущие силы мотивации", большинство миллионеров – 80,5% – имеют к утилитарный тип мотивации. Кто же такие "утилитаристы"? Их вдохновляют реальные результаты от вложения своего времени, талантов, средств и любых других ресурсов. Им уже удалось преодолеть материальные соблазны и подчинить свои желания логике. Как следствие этого, они предпочитают люксовым брендам одежду из масс-маркета, спортивным автомобилям – практичные машины, полетам в бизнес-классе, когда в этом нет особой необходимости – эконом. Утилитарист не тратит свои ресурсы на "понты", не пытается за их счет "купить" одобрение окружающих. Им интересны долгосрочные инвестиции. Такие, как например, вложение в своё здоровье посредством покупки качественных продуктов питания и регулярных медицинских чек-апов. В целом можно сказать, что они получают удовольствие от принципа "трать меньше и получай больше" и потому чаще других становятся предпринимателями.
Вредный совет №1. Если у вас в планах нет цели стать финансово успешным человеком, не будьте утилитаристом и не ведите себя, как он: бездумно тратьте каждый заработанный рубль. Желательно, в первом же эмоциональном порыве.
Думай о других, наслаждайся красотой, учись ради учебы
Данные нашего исследования также показали, что крайне редко становятся богатыми теоретики, эстеты и традиционалисты. Теоретический тип мотивации у богачей встречается лишь в 29% случаев. "Теоретики" постоянно учатся, но, по большому счету, ради самого процесса. Знания, обучение и новые открытия они ценят по-настоящему высоко и часто становятся учёными, которым, впрочем, не хватает практики. Что же касается эстетического типа мотивации, он был отмечен в 23,5% случаев. "Эстеты" стремятся к гармонии, ценят внешнюю форму и красоту окружающего мира, часто погружены в себя. Аналогичный показатель и у обладателей традиционного типа мотивации. "Традиционалисты" высоко ценят системы жизненных принципов, которых придерживаются сами, и призывают окружающих стремиться к тому же. Именно для них "принцип дороже денег".
Вредный совет №2. Никогда не стремитесь к достижениям! Вместо этого наслаждайтесь бесконечным процессом: учитесь ради того, чтобы учиться; наслаждайтесь красотой окружающего и своего внутреннего миров, не извлекая никакой практической пользы из своих умозаключений, а главное – имейте принципы и боритесь за них, не рассматривая никаких альтернативных позиций!
Бери потребкредиты!
Еще одна особенность по-настоящему финансово успешных людей состоит в том, что они не берут потребительских кредитов и не имеют "плохих" долгов, так как считают, что долги забирают энергию (в виде деньги) из их будущего.
Вредный совет №3. Не хотите быть богатым, берите в долг. Тем более, что именно бедняку без этого не обойтись. Ведь чаще всего он вынужден жить от зарплаты до зарплаты, еле сводя концы с концами. Внимательно прислушивайтесь к бесконечной рекламе, давящей на "больные точки" вашей несостоятельности: "ты этого достоин", "живи сейчас", "расплатишься когда-нибудь потом".
Не учи детей зарабатывать!
Богатство или, по крайней мере, достаток, самым прямым образом связаны с психологией человека. Дети богатых родителей изначально предрасположены к более высокому уровню жизни отнюдь не за счет доставшегося им наследства. Все дело в том, что они с раннего возраста на примере своих родителей научились взаимодействовать с деньгами, связями и прочими имеющимися в их распоряжении ресурсами, порой – достаточно скудно предоставляемыми им родителями в воспитательных целях. Но важно то, что они с младых ногтей учатся сохранять и преумножать имеющиеся средства.
Вредный совет №4. Не стоит учить ребенка "дружить с деньгами", лучше оставить ему наследство и выпустить в жизнь. Как-нибудь сам разберется!
Результаты исследования TTI Success Insights позволяют сделать закономерный вывод: богатство или бедность – это, прежде всего, продукт человеческого мышления, его внутренних установок, опыта и множества других факторов. Но почему бы, если есть такая возможность, не повлиять хотя бы на ключевой – свою движущую силу мотивации, оценив её, развив или даже трансформировав? Отличная задача на 2022 год!
