Объясняется это очень просто: в то время, как около 2/3 открытых вакансий - это рабочие специальности, 2/3 безработных имеют высшее образование, и на неквалифицированную работу, разумеется, идут неохотно.
9 октября в Москве было 8894 вакансии водителей транспортных средств. Это самая непопулярная профессия у москвичей. В то же время требовалось 2500 грузчиков, 2800 дворников, 1656 каменщиков, 2155 маляров, 2050 поваров, 1855 продавцов непродовольственных товаров, 2297 слесарей-ремонтников, 2995 слесарей-сантехников. Из служащих Москве больше всего были необходимы охранники (4586) и инженеры (1397), а также менеджеры, медсестры, инспекторы и т.д.
Конечно, эти вакансии постепенно заполняются. Но есть традиционно невостребованные вакансии, это, в частности, водители и строители. Ежегодно на эти места привлекают тысячи приезжих. Такая ситуация, в принципе, характерна для многих крупных городов. В Москве квота на иностранную рабочую силу составляет 50000 человек ежегодно.
Человеку, который не может найти работу по специальности, городская служба занятости предлагает два пути: либо пройти курс обучения по программе переквалификации (например, по смежной специальности), либо идти на неквалифицированную работу.
За год через программы переобучения проходит около 12000 безработных. Подобные программы были впервые запущены в начале 90-х. Тогда очень многие ушли из оборонки, и, не имея другого выхода, переквалифицировались в паркетчиков, печников и т.д. Никто из них на биржу труда не вернулся, а значит, главная задача - максимально быстрое возвращение человека, потерявшего работу, в сферу труда - была выполнена.
В Москве есть учебный центр "Профессионал", который обучает людей для работы в малом бизнесе, учебный центр, где можно получить специальности продавца, менеджера, агента. В женском деловом центре есть программа надомного труда, развития женского предпринимательства. Есть также программы "Московские кадры", "Московская промышленность".
Во всех округах действуют клубы ищущих работу. В основном, туда попадают "длительные" безработные, то есть те, кто не может найти работу более 4 месяцев. В рамках клубов их члены изучают технологии поиска работы, учатся вести себя на собеседовании, составлять резюме. Там проводятся тренинги, можно получить консультацию психолога. Есть в столице и Центр профориентации и психологической помощи незанятому населению, который ведет большую методическую и практическую работу. В этом году психологическую помощь получили уже 85,9 тысяч человек.
Обращаться можно в любой отдел службы занятости, которых по Москве 62, а молодежи - в молодежный центр занятости "Перспектива".
Ярмарка вакансий для молодежи "В 21 век - с профессией и работой"