С 2022 года в России вступит в силу новый порядок оформления листков нетрудоспособности. Теперь все больничные будут оформляться в электронном виде. Работодатель будет получать документ напрямую, а деньги за больничный будут рассчитываться автоматически.
Для электронного оформления больничных в России уже заработала система СЭДО (Социальный электронный документооборот), который и обеспечит взаимодействия между Фондом социального страхования Российской Федерации, работодателями и их сотрудниками.
Бумажные бланки для оформления листков нетрудоспособности больше использоваться не будут. В системе СЭДО будет значиться только номер больничного.
23 ноября Правительство постановило ввести также беззаявительный порядок выплаты денег за пропущенную по болезни работу.
Теперь больницы и поликлиники будут самостоятельно загружать информацию о пациентах в электронную систему документооборота.
Кроме того из системы информация о больничном будет автоматически направляться в личный кабинет пациента на портале "Госуслуги".
Важно, что теперь рассчитывать и выплачивать пособие по нетрудоспособности будет не работодатель, а ФСС. Если трудовой стаж работника менее пяти лет, то пособие составит 60% от среднего заработка, если от пяти до восьми лет, то 80%, если трудовой стаж превышает восемь лет, размер выплат будет 100%.