В третий раз на главном женском бизнес-форуме соберутся CEO крупных российских и зарубежных компаний, PR специалисты, блогеры, дизайнеры, женщины-инфлюенсеры в digital – среде, HR-директора, предприниматели, многократные олимпийские чемпионы, кинематографы, теле– и радиоведущие и журналисты. На основной женской платформе, два дня будут проходить выступления лидеров мнений; обсуждаться лучшие кейсы и практики компаний-лауреатов Премии.
Необходимость освещения проектов компаний, созданных для женщин в целом, и, самими женщинами в частности, становится все более актуальной, в связи с остро стоящим вопросом решения проблем гендерного разнообразия в компаниях и бизнесе.
В качестве спикеров к участию в Форуме приглашены: Марина Жигалова, старший вице-президент, руководитель Департамента маркетинга, рекламы и коммуникаций Sberbank, Виктория Павлова, глобальный вице-президент по маркетингу Mastercard, Дженнифер О’Лир, директор по развитию личностного разнообразия, вовлеченности и учёту индивидуальных особенностей персонала, компания Merck: "Женщины (и мужчины) и модели организации труда в будущем", Александр Цыпкин, писатель, эксперт по стратегическому PR, Юлия Соловьева, глава Google в России, Андрей Кришнев, генеральный директор Nike Россия, Наталья Шкулева, бренд-директор ELLE, президент "Hearst Shkulev Media", Елена Крыгина, топ-визажист, основатель компании Krygina Cosmetics, Ирина Никулина, генеральный директор БУАРОН в России, Валери Пуансо, генеральный директор БУАРОН, Оксана Балаян, управляющий партнер международной юридической фирмы Hogan Lovells по России и СНГ, член глобального наблюдательного совета Hogan Lovells. 2009-2010 г.г., Софико Шеварднадзе, российская журналистка, телеведущая и продюсер.
Специальный гость на Форуме Вирджиния Тан, основательница Leanln China, учредитель международного конкурса She Loves Tech и главный партнер фонда Teja fund. Основной темой для обсуждения станет – гендерная политика китайского бизнеса.
На бизнес-форуме, также пройдет блок дискуссий, посвященных тематикам: age diversity, инклюзии и многообразным командам, организованный первой в России Ассоциации "Равные права и равные возможности". На сегодняшний день, направления многообразия и вовлеченности, внесены в глобальную повестку дня всех ключевых международных организаций.
"Любые изменения, тем более затрагивающие многих людей, требуют совместных усилий и координации. При этом тема равных прав особенно важна тем, что, создавая лучшие условия для людей, мы создаем лучшие условия и для бизнеса", – озвучила главную идею, Президент Ассоциации Анна Рудакова.
В рамках Форума, будет вручена Премия компаниям, которые внесли значительный вклад в устранение стереотипов по отношению к женской карьере, занимающиеся популяризацией идей гендерного разнообразия, и привлечением внимания к вкладу женщин в различные сферы деятельности.
"Множество женщин стремятся реализовать себя в бизнесе. Мы – не просто премия. Мы агрегатор, который собирает по России различные проекты для женщин, про женщин и о женщинах. Собираем и рассказываем о них всей стране, чтобы как можно больше людей знали о них. В том числе и женщины, находящиеся в поиске работы. Для них присутствие такой компании в нашем рейтинге станет дополнительным критерием для выбора. Поэтому, я думаю, что тема поддержки женщин будет постепенно развиваться и становиться модной в России", – комментирует основатель и директор Форума и Премии "Woman Who Matters" Анна Рудакова.
Участниками Премии в этом году стали крупные компании, такие как: Буарон, Алкон, Vladi Collection, Александра Митрошина, UBS, Bulgari, IBM, Diageo, British American Tobacco, Mastercard, АО Росэлектроника, Marketing Division. Это лишь малая часть списка участников масштабного события.
"Woman Who Matters" – это всероссийская премия, нацеленная на выявление и освещение лучших проектов, практик и программ российских и зарубежных компаний в отношении женщин. Это премия о женщинах, для женщин и про женщин.