Выяснилось, что 44% организаций не планируют поощрять свой персонал по итогам 2016 года. Руководители 13% российских компаний выплатят годовые премии всем работникам. 21% работодателей признались, что будут действовать выборочно: они намерены премировать отдельных сотрудников или отделы, которые показали наилучшие результаты по итогам года. При этом 22% опрошенных работодателей затрудняются ответить или еще не приняли окончательного решения по этому вопросу, сообщает Life.ru.
По данным опроса портала Superjob, проведенного среди работодателей, общее количество компаний, которые будут премировать персонал по итогам нынешнего года, по сравнению с прошлым осталось неизменным. Напомним, в конце 2015-го этот показатель составлял 13%.
Примечательно, что наибольшее количество выплаченных премий пришлось на 2010 и 2011 годы. В тот период 16% работодателей поощряли всех работников, а 24% – конкретных сотрудников или отделы.
Наименьшее количество денежных вознаграждений было выплачено два года назад. Тогда 13% компаний премировали всех своих сотрудников, а 17% – отдельные категории работников. Между тем в 2016-м на выплату годовой премии рассчитывают только 20% опрошенных тружеников российских компаний.