Со времени терактов 11 сентября 2001 года ЦРУ обновило половину своего персонала. Руководство Центрального разведывательного управления приняло курс на "повышение языкового и культурного разнообразия", которое необходимо для успешной работы.
По словам директора ЦРУ Майкла Хейдена, заступившего на этот пост год назад, новые оперативники готовы работать с большим риском, поскольку их миссия нацелена на транснациональные группировки террористов и поддерживающие их государства. Управлению приходится все чаще создавать нетрадиционные легенды для работы под прикрытием.
"Агентурная разведка работает гораздо лучше, чем принято считать, - приводит ИТАР-ТАСС слова главы Центрального разведывательного управления, - но все же нам нужно, чтобы она стала еще лучше".
Подводя итоги первому году своего руководства ЦРУ, Хейден отметил, что только за последние два месяца на работу были приняты пятнадцать процентов от всего штата. Одновременно произошло сокращение численности второстепенных подрядчиков, привлекаемых к вспомогательным работам. Управление ужесточило требования к работе аналитикам, которым теперь приходиться действовать "в полевых условиях", в непосредственном контакте с резидентами.
По мнению Майкла Хейдена, в будущем Центральное разведывательное управление перестанет быть "источником или объектом" новостей.