"Утечка мозгов" может повредить любой компании, и Google Inc решает эту проблему по-своему. Там создан алгоритм, позволяющий предсказать, кто из сотрудников намерен оставить работу в корпорации.
В настоящий момент функционеры Google скрывают подробную информацию о формуле под предлогом того, что ее еще нужно проверить. Однако, сообщает The Wall Street Journal, уже известно, что анализируются такие показатели, как история продвижения по службе и динамика оплаты.