В скором будущем новые пункты появятся в федеральном законе "О спорте" и, главное, в трудовом кодексе.
Профессиональный спорт и все, что с ним связано, ранее никак не был отражен в законе. Созданная для поправки этой несправедливости рабочая группа старается учесть все аспекты работы спортсмена: его статус, социальную защищенность и многое другое.
"Обсуждая эти моменты, мы поняли, что одними поправками в закон "О спорте" ситуацию переломить невозможно, требуются изменения в другие законы и в первую очередь, в Трудовой кодекс, - объяснила член рабочей группы начальник правового управления ОКР Александра Бриллиантова. – Благодаря председателю Профсоюза работников физической культуры, спорта и туризма Павлу Рожкову, удалось разработать поправки, которые касаются очень важной и тонкой материи – трудовых отношений в спорте".
Новые поправки в самом деле очень важны, ведь спортивные профессиональные отношения в корне отличаются от любой другой работы. "Даже эксперты признают, что футбол и сфера обслуживания – это, как говорится, две большие разницы, - сказала Бриллиантова агентству
"Весь спорт". – Игрок не может покинуть футбольный клуб через две недели после заявления об увольнении по собственному желанию, как продавец – супермаркет".
Созданные поправки рабочая группа в комитет по труду и социальной политике Госдумы РФ. По существующей договоренности, они будут внесены в качестве дополнения в Трудовой кодекс.
"Объем этих поправок позволяет надеяться, что в части 4, разделе XII "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников" появится новая глава – "Особенности трудовых отношений в спорте", где будут отражены все многочисленные нюансы", - сказала Александра Бриллиантова.