Специалисты сервиса по поиску работы и кадров Superjob провели исследование, в ходе которого выяснили, какие вопросы работодатели чаще всего задают соискателям. Выяснилось, что больше всего нанимателям сотрудников интересен опыт работы, передает РИА ФАН. Этот вопрос задавали 14% опрошенных.
Причины увольнения с предыдущей работы и личные достижения интересны 6% работодателей. У соискателей также часто спрашивают об ожиданиях от работы, планах и целях, сообщает RT.