Согласно принятым поправкам в закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", контроль за исполнением многих трудовых норм с 1 июля 2017 года осуществляться не будет. Среди них – порядок предоставления отпусков, определение трудового стажа и многое другое, пишет газета "Известия".
По словам экспертов, ряда полномочий лишится Государственная инспекция труда, фиксирующая нарушения в области трудового законодательства. "Это может привести к определенному ухудшению положения работников, так как до настоящего времени трудовое законодательство содержит ряд пробелов, восполнить которые помогают нормативные акты бывшего СССР", – заявил сотрудник юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Андрей Бережнов.
Он отметил, что "Правила об очередных и дополнительных отпусках" не менялись с постановления Народного комиссариата труда СССР от 30 апреля 1930 года. Теперь инспекция не сможет, например, фиксировать нарушения при невыплате компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения.
В Министерстве труда и социальной защиты предложили объединить советские нормы и действующее законодательство. Представители ведомства попросили правительство дать время до 1 января 2019 года для исправления ошибок и отложить вступление в силу поправок на тот же срок.
"Будет проведен анализ нормативных правовых актов органов исполнительной власти СССР и РСФСР, регулирующих трудовые отношения, и подготовлены предложения либо по их инкорпорации в российское законодательство, либо по их отмене. Это позволит сохранить работникам существующий уровень гарантий и компенсаций", – пояснили в пресс-службе министерства.
Поправки были приняты Госдумой 24 июня 2016 года. Согласно новой редакции закона, инспекторам запрещается "проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР". В прежнем варианте документ дополнялся фразой "и не соответствующих законодательству Российской Федерации".
Напомним, что 1 ноября Минтруд поддержал идею об изменении минимального размера оплаты труда. Член Общественной палаты Владимир Слепак предложил повысить его до 30 тысяч рублей.