Как правильно отпрашиваться в отпуск

Фото: GLOBAL LOOK press
В горячую пору отпусков очень сложно вырваться с работы на море, когда график отдыха сотрудников составлен на полгода вперед. Если не позаботиться о билетах за несколько месяцев и не оставить заблаговременно заявку в отделе кадров, вряд ли удастся съездить куда-то на майские праздники по горящей путевке.

Однако исключения бывают. Дни.Ру публикуют без купюр пример правильного письма, отправленного руководству одним из сотрудников нашей газеты.

"Доброе утро! Сегодня я получил приглашение от своих богатых родственников провести с ними первые майские праздники в роскошном отеле в Израиле. За их счет. Моя зарплата с учетом кризиса путешествовать самостоятельно или с друзьями мне не позволяет, поэтому их периодические приглашения провести отдых вместе – единственная для меня возможность увидеть мир.

Плюс в конце апреля – начале мая меня всегда мучает страшная аллергия на пыльцу. Я пью сильные таблетки, и скорость моей реакции сильно заторможена. Под этими таблетками, к примеру, нельзя водить машину. Думаю, и скорость написания текстов из-за лекарств пострадает. Мой аллерголог предписал мне на дни, когда березовая пыльца атакует, вообще уезжать из средней полосы России. Желательно на другой континент – это его слова.

Я работаю в "Днях" с 5 мая 2014 года. В 2014 году брал неделю отпуска с 4 по 11 августа. В 2015 отгулял две недели – с 12 по 23 января. Из 28 дней у меня осталась неделя отпуска, и если я ее возьму на начало майских праздников, то получится, что к году работы в "Днях" я использую все свои отпускные дни. Но только с Вашего позволения.

Мои родные предупреждены, что предложение поступило поздно, всего за месяц до отлета, поэтому вы можете не отпустить. Ждем Вашего решения. От него зависит, в каком количестве моя семья полетит в Израиль – со мной или без меня. Они в ближайшие дни планируют оплатить билеты, отель и все остальное.

Спасибо! С уважением, ..."

Автор письма получил положительный ответ от начальства.

Шоу-бизнес в Telegram