Адаптацией сотрудников, возвращающихся к работе из отпуска, занимается только каждая 20-я российская компания. Между тем о необходимости оказания помощи труженикам, пребывающим в послеотпускном стрессе, заявляет половина работодателей.
Отпуск – это прекрасная возможность отдохнуть, снять напряжение и отвлечься от трудовых будней, но вместе с тем резкая смена привычного жизненного ритма влечет за собой стресс для организма. Поэтому практически любому человеку по возвращении из отпуска необходимо время, чтобы вернуться в рабочее состояние, отмечают специалисты.
В необходимости оказания помощи возвращающимся из отпуска сотрудникам уверены 50% работодателей, свидетельствуют данные социологов рекрутингового портала Superjob.ru. Руководители понимают, что этот момент является стрессом для работника, и если ему помочь, то позитивного заряда от отдыха хватит на более долгий срок. Однако несмотря на это "реабилитационные" мероприятия организуют лишь 5% компаний. Это могут быть обсуждение событий, произошедших в офисе в отсутствие сотрудника, облегченный режим труда или свободный график в первые дни после отпуска. Подавляющее же большинство компаний (89%) мероприятий по адаптации отпускников не проводят.
Что же касается самих трудящихся сограждан, то они возвращаются в рабочее состояние различными путями. 27% работающих россиян приезжают домой за один-два дня до выхода на работу. Каждый пятый сотрудник в первый рабочий день старается браться только за простые задания. 12% респондентов в первые трудовые будни стараются не перетруждаться и ложиться спать пораньше. Еще 3% работников принимают витамины или успокоительные препараты. Кроме того, 3% участников опроса назвали альтернативные способы адаптации. Среди их ответов есть такие: "Стиснув зубы, жду, когда окончится ломка (обычно – неделя)", "Пью по 100 граммов коньяка ежедневно", "Выхожу на работу в среду или четверг", "Молюсь".
22% опрошенных работников сообщили, что не делают ничего специального для снятия послеотпускного стресса.
Стоит отметить, что значительное число наших работающих сограждан по возвращении из отпуска проблем не испытывает. Об этом заявили 42% респондентов. В числе комментариев счастливцев есть такие: "У меня прекрасная начальница и хорошие сотрудники, так что я выхожу из отпуска с удовольствием", "На работу – как на праздник!".