Цели конкурса – содействие устойчивому развитию компаний, которое отвечает долгосрочным экономическим интересам РФ, а также определение динамично развивающихся компаний по итогам 2015 года на основе экономических и социальных показателей их деятельности.
В конкурсе приняло участие более 300 компаний. За победу в номинации "За развитие кадрового потенциала" боролось более 40 претендентов.
Награждение по итогам конкурса состоялось в ходе Недели российского бизнеса на очередном съезде РСПП. В мероприятии приняли участие президент России Владимир Путин, помощник президента Андрей Белоусов, президент РСПП Александр Шохин, министр экономического развития Российской Федерации Алексей Улюкаев, министр финансов Российской Федерации Антон Силуанов, министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров, руководители крупнейших российских компаний.
"Наша компания работает в реальном секторе российской экономики, добивается стабильных результатов и стремится быть образцовым работодателем, – прокомментировал Дмитрий Коняев, генеральный директор АО "ОХК "УРАЛХИМ". – Развитие кадрового потенциала – это повышение конкурентоспособности компании. "УРАЛХИМ" старается создавать все необходимые условия для профессиональной самореализации и карьерного роста сотрудников. Мы благодарны за премию РСПП, которую считаем признанием достижений компании на самом высоком уровне".
"Мы стараемся вовлекать людей в развитие компании, выстраиваем кадровые процессы с заранее установленными, справедливыми, едиными для всех правилами и вознаграждением за результат, – отметила Светлана Чекалова, директор по персоналу АО "ОХК "УРАЛХИМ". – На конкурс мы подали комплексное интегрированное решение по процессам управления талантами, включающее планирование демографического баланса и преемственности знаний, развитие технических и управленческих компетенций сотрудников в долгосрочной перспективе. Данное решение автоматизировано с использованием облачных технологий на российских серверах. Мы гордимся тем, что достижения нашей компании в области управления персоналом отмечены наградой".