Совет Федерации ратифицировал в среду конвенцию Международной организации труда об оплачиваемых отпусках, которая закрепляет право работника на ежегодный отпуск, сроком, как минимум, на три рабочих недели за год работы.
Конвенция применяется ко всем лицам, исключая моряков, и в случае необходимости допускает исключение в отношении отдельных категорий наемных работников, пишет РИА Новости.
Для получения права на отпуск может потребоваться минимальный период работы, продолжительность которого определяется компетентным органом власти, но должна составлять не более шести месяцев. Каждое лицо, пользующееся отпуском, получает за полный период этого отпуска среднюю заработную плату.
Ратификация конвенции не приведет к автоматическому сокращению отпуска для работника, поскольку Конституция Росии не позволяет ухудшать права граждан.