С 1 января 2017 года россиянам предлагают установить минимальную зарплату 100 рублей в час. К этой сумме прибавится повышающий коэффициент, зависящий от профессии, региона проживания и отрасли, в которой гражданин трудится.
Кроме того, авторы инициативы хотят обязать работодателей ежегодно индексировать зарплаты сотрудников в размере не ниже прогнозируемого уровня инфляции. По словам депутатов, это гарантирует рост зарплаты в зависимости от колебания курса валют.
Составители документа отметили, что при расчете пособий по временной нетрудоспособности или беременности будет учитываться ежемесячный, а не почасовой размер оплаты труда. При этом сумма выплат не должна быть ниже прожиточного минимума.
Говоря о международных стандартах, депутаты привели в пример статистику Международного бюро труда. Согласно этим данным, размер почасовой оплаты не может быть менее трех долларов в США. В Германии, Хорватии, Словении, Испании уровень оплаты варьируется от 5 до 18,7 евро в час. В США, Канаде, Австралии, Японии труд оценивают по факту, то есть по отработанным часам.