Текущая версия постановления правительства России "Об особенностях направления работников в служебные командировки" предусматривает обязанность работодателя не только компенсировать расходы сотрудника в служебной командировке на проезд и проживание, но и компенсировать издержки за проживание вне дома – выплачивать суточные. Их размер не должен превышать 700 рублей. В противном случае это будет считаться доходом работника, с которого необходимо будет уплачивать подоходный налог.
В Министерстве финансов подготовили изменения в эту норму таким образом, чтобы суточные выплачивались только во время зарубежных командировок. Их размер будет определяться в зависимости от страны пребывания – от 39 до 64 долларов в день. В 2014 году расходы компаний на служебные командировки, включая выплату суточных работникам, составили 64 миллиарда рублей. В пресс-службе финансового ведомства подтвердили, что работают над созданием документа, меняющего порядок подобных выплат.
"В настоящее время Министерством финансов России подготовлены изменения в нормативные правовые акты, направленные на оптимизацию порядка возмещения расходов, понесенных работниками в служебных командировках, в частности, уточняются положения, связанные с понятием суточных. Минфин России исходит из того, что расходы, понесенные работником в служебной командировке, будут, как и ранее, возмещаться работодателем в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом", – цитируют "Известия" представителя Минфина.
Эксперты с настороженностью отнеслись к инициативе. "Документальное оформление командировок серьезно усложнится, а сами командировки будут обходиться дороже, в том числе и для работников, если они потеряют документы, подтверждающие их расходы", – считает партнер компании "Деловой фарватер" Роман Терехин. Он добавил, что, возможно, усложнится ведение бухгалтерского и налогового учета, что только увеличит расходы бизнеса.
"Для бюджета это мера может принести небольшой экономический эффект. По закону расходы на командировку можно учесть при расчете налога на прибыль, только если они экономически обоснованны, то есть направлены на получение прибыли. В противном случае на суточные необходимо начислить подоходный налог и взносы, кроме того, за их счет нельзя будет уменьшить налог на прибыль", – добавил эксперт.