Совет директоров "Роснефти" утвердил стандарты о выплатах вознаграждений топ-менеджерам компании. В документе говорится, что должностной оклад – это "фиксированный размер денежной выплаты в месяц, которая выплачивается работнику за исполнение должностных обязанностей".
Первый вице-президент компании получает от 30 до 50% величины зарплаты президента компании, то есть от 4,5 миллиона до десяти миллионов рублей. Вице-президенты компании – от 20 до 40% величины зарплаты президента компании, то есть от трех до восьми миллионов рублей.
Остальные топ-менеджеры компании получают от 10 до 35% зарплаты президента, то есть от 1,5 миллиона до семи миллионов рублей. В документе также сообщается о размерах годовой премии президента и топ-менеджеров.
"Нормативный размер годовой премии президента "Роснефти" устанавливается в размере 150% его годового денежного вознаграждения. Нормативный размер годовой премии остальных топ-менеджеров устанавливается в размере 140% годового денежного вознаграждения", – говорится в документе.
В соответствии со Стандартом выплат и компенсаций топ-менеджерам "Роснефти" полагаются дополнительные выплаты, в том числе за участие в работе правления компании (5% от оклада президента ОАО "НК "Роснефть") и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну согласно закону). Кроме того, им компенсируются командировочные и представительские расходы, расходы на аренду жилья и обучение детей в возрасте до 23 лет.
Как писали Дни.Ру, руководителей госкомпаний обязали представлять финансовую информацию правительству летом 2013 года. В декабре появилась норма о раскрытии данных в СМИ, однако на разосланные запросы ответили далеко не все. Большинство руководителей высшего звена, которых касалась эта норма, активно возражали против нововведения.
Так, глава РЖД Владимир Якунин назвал подобное требование "неправомерным вмешательством в личную жизнь, в личные обстоятельства, в личную информацию". Еще одним активным противником этой меры был президент "Роснефти" Игорь Сечин. Компания лишь раскрыла выплаты всем 13 членам правления за 2014 год в целом, не разбивая данные на доли. "Топ-менеджеры – не госчиновники, у них могут быть разные источники дохода. Почему об этом должны знать все, тем более о доходах вообще всей семьи – абсолютно не ясно", – отметили представители компаний.
Президент России Владимир Путин в середине апреля в ходе прямой линии рекомендовал руководителям госкомпаний раскрыть доходы. "Если вы спросите мое мнение, то я бы настойчиво рекомендовал руководителям наших компаний предъявить свои доходы. Не вижу здесь ничего страшного", – заявил он.