Приступили к оптимизации расходов в верхней палате парламента. "В прошлые годы мы проводили свои мероприятия, в том числе в Москве, в разных залах. Теперь мы приняли решение, что в этом году будем проводить мероприятия только у себя, потому что за разные залы, как правило, приходится платить какую-то арендную плату", – сообщил глава комитета по регламенту и организации парламентской деятельности Совфеда Вадим Тюльпанов. По его словам, предусмотрены и другие оргмероприятия, позволяющие сократить расходы. "Аппарат Совета Федерации мы трогать не будем, – заверил сенатор. СИЛОВЫЕ СТРУКТУРЫ Процесс оптимизации запустили правоохранительные и силовые ведомства. В МВД снижают численность аппаратов управления. Тех, кто работает "в поле", сокращения не коснутся. После аппаратной реорганизации будут приниматься решения по дальнейшей оптимизации. "Сокращаются некоторые гражданские вакансии, кроме того, убираются некоторые премии, которые, к примеру, выплачивались к отпуску или к новогодним праздникам", – сказал источник в центральном аппарате. По его словам, экономить также будут на расходах на канцелярию, закупках мебели, оргтехники и других материальных статьях. В ФСО и ФСБ заявили, что их оптимизация уже коснулась, сказавшись на размерах ежемесячных выплат (они были сокращены на 10%). "Нам убрали ряд надбавок, но основная зарплата осталась прежней", – рассказали изданию в ФСО. Аналогичная ситуация и в ФСБ: здесь зарплата не изменилась, а надбавок сотрудники лишились. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ БАНКИ В ВТБ рассказали, что решение о вознаграждении по итогам 2014 года будет принято во втором квартале 2015 года. Однако из-за падения прибыли вознаграждение членов правления банка может многократно уменьшиться. Ранее глава ВТБ Андрей Костин заявлял, что в 2013 году он заработал 200 миллионов рублей, а в 2014 году – 240 миллионов рублей, включая бонусы. "Это все выплаты по группе "ВТБ", – уточнил Костин. По его словам, в 2015 году будет существенное сокращение дохода из-за падения прибыли – "возможно, процентов на 40".
В Сбербанке готовят к реализации в 2015 году целый комплекс мер, направленных на повышение эффективности деятельности. "Данные меры касаются не только (и не столько) операционных расходов, но также направлены на повышение уровня доходов, оптимизацию модели управления. При этом у банка нет планов по проведению масштабных дополнительных сокращений персонала. При управлении численностью мы по-прежнему ориентируемся, прежде всего, на объемы бизнеса (выполняемых работ) и целевой уровень производительности труда", – отметили в пресс-службе. Сбербанк не намерен отказываться от реализации запланированных стратегических программ и проектов. ГОСКОМПАНИИ И ГОСКОРПОРАЦИИ В "Роснефти" сообщили, что у них постоянно проводится оптимизация – и по структуре компании, и по затратам. В 2015 году планируется сокращение удельных операционных и капитальных затрат на 30% в долларовом выражении. Сокращение эксплуатационных затрат запланировано на 3% от уровня 2014 года в рублевом выражении. "Роснефть" работает над сокращением затрат в том числе и путем оптимизации численности персонала компании. Корректировка кадрового состава проводится в том числе в рамках завершения процедур интеграции активов ТНК-ВР и устранения дублирующих функций в подразделениях, речи о массовых сокращениях не идет", – пояснили в компании, добавив, что в структуре вознаграждения сотрудников около 60% приходится на переменную часть, зависящую от результатов работы менеджера и компании в целом.
В "Ростехе" заявили, что проводят оптимизацию расходов постоянно. "Мы планируем оптимизировать количественный состав центрального аппарата. Новая оргструктура будет выработана и принята в ближайшее время. При этом сокращения именно рабочего состава не предвидится, наоборот, мы прилагаем все усилия для привлечения новых профессиональных кадров", – рассказали в пресс-службе. О сокращении зарплат топ-менеджерам в корпорации пояснили, что у них продолжается совершенствование системы мотивации холдинговых компаний. "Газпром" сообщил, что ведет постоянную работу по оптимизации затрат по различным направлениям деятельности. "В настоящее время сокращение численности работников группы "Газпром" не планируется. В 2015 году она вырастет примерно на 1%" – пояснили в газовом холдинге. В РЖД рассказали, что оптимизация расходов является частью обычной деятельности компании. В соответствии с утвержденным правительством финансовым планом на 2015 год, в РЖД предусматривается сокращение расходов на 5,5 миллиарда рублей. Компания продолжит в 2015 году принимать меры по оптимизации собственных расходов, в частности работать в этом направлении с поставщиками. План закупок на 2015 год утвержден в объеме 787,9 миллиарда рублей – на 7% меньше, чем в 2014 году. Кроме того, размер вознаграждения членам правления по итогам 2014 года снизился на 20%. "По итогам 2014 года оптимизация штата сотрудников РЖД составила 4,5%", – добавили в пресс-службе госкомпании.