Средний оклад в Москве установился на отметке 59 тысяч рублей в месяц, в Санкт-Петербурге – 46 тысяч. В таких региональных центрах, как Нижний Новгород и Казань, люди получают около 30 тысяч рублей. В Волгограде, Перми, Екатеринбурге, Омске, Челябинске и Воронеже средний уровень заработной платы достигает 40 тысяч рублей, сообщает LifeNews.
Генеральный директор в Москве в среднем получает 415 тысяч рублей в месяц, финансовый директор – 307 тысяч, директор по маркетингу – 288 тысяч, ИТ-директор – 300. Зарплата сотрудников среднего звена варьируется в более широком диапазоне от 45 до 80 тысяч рублей. Оклад юриста – 86 тысяч рублей, бухгалтера – 57 тысяч, экономиста – 59 тысяч, инженера – 44 тысячи, системного администратора – 76 тысяч, секретаря – 43 тысячи рублей.
Специалисты отмечают, что работодатели все чаще стали сокращать издержки ведения бизнеса за счет урезания и задержки зарплат, а также отмены социальных выплат и увольнений. При этом за год спрос на рабочую силу снизился практически в четыре раза, а количество соискателей возросло в три раза. Это приводит к сильной конкуренции при приеме на работу.
"За последние полгода конкуренция за вакантные места увеличилась в два раза, при этом она растет во всех областях. Количество соискателей растет, тогда как количество вакансий не меняется. Но никакой паники на рынке не наблюдается, все происходит плавно", – цитируют LifeNews директора по исследованиям онлайн-рекрутингового сервиса HeadHunter Глеб Лебедев. Он добавил, что работодатели зачастую испытывают сильную потребность в высококвалифицированных сотрудниках даже таких перенасыщенных специальностей как экономисты, маркетологи и юристы.
Сфера страхования испытала наибольшее падение спроса – на 11%. В области административного персонала и HR – на 9% и 8% соответственно. Однако есть такие специальности, в которых работодатели стали нуждаться больше. Это сотрудники фитнес-клубов, салонов красоты и сферы продаж.