Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышается на уровень инфляции ежегодно. Вместе с тем ожидается, что он должен начать расти более существенными темпами.
В трудовом законодательстве написано, что минимальная зарплата должна быть равна прожиточному минимуму (ПМ), но пока зарплата существенно отстает от него – сейчас он в среднем по России выше восьми тысяч рублей. Однако уже два года социальные партнеры (профсоюзы, работодатели и представители правительства) не могут договориться о темпах повышения МРОТ до уровня ПМ. Один из главных камней преткновения – вопрос, должна ли минимальная зарплата включать в себя районные коэффициенты и другие надбавки.
Помимо зарплаты выросли с этого года пособия по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 лет – на 5,5%. Речь идет о пособиях для тех, кто не застрахован в фонде соцстраха (например, из-за того, что не имеют опыта работы и соответственно, работодатели не делали за них отчисления в социальные фонды), пишет "Российская газета".
Итого у незастрахованных женщин пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности составит 543,65 рубля, единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,8 рубля, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет – 5 436,67 рубля. Пособия у тех, кто получает их через фонд соцстраха, зависят от размера зарплаты и отчислений за работника в ФСС.