Желание банкиров получать большие бонусы в обход ограничениям вызвали резкое неприятие в Евросоюзе. Еврокомиссар по внутренним рынкам и сектору финансовых услуг Мишель Барнье раскритиковал попытки крупных британских финансовых организаций обойти новые ограничения в отношении верхней границы премиальных выплат топ-менеджерам.
Британские банкиры всеми правдами и неправдами пытаются обойти запрет. В частности, финансовые организации используют денежные пособия и возмещение затрат, чтобы компенсировать сократившиеся бонусы. Барнье заявил, что испытывает "серьезную озабоченность" в связи с сообщениями об использовании пособий", пишет "Интерфакс" со ссылкой на Financial Times.
Больше, чем в других странах ЕС, зачастую получают банкиры в лондонском Сити. И в желании их поддерживают британские власти, которые назвали ограничения премий в банковском секторе незаконными и непродуманными. Так, министр финансов Великобритании Джордж Осборн считает, что они вредят финансовой стабильности, поскольку поощряют раздувание фиксированного вознаграждения.
Однако Лондону со следующего года все же придется подчиниться новым правилам, управление банковского надзора страны будет отвечать за соблюдение новых требований. Ведомство считает денежные пособия в банковском секторе частью фиксированной оплаты труда, а не премиальных выплат.
Подобные планы утверждены для целого ряда банков, включая Barclays, Standard Chartered, Goldman Sachs и HSBC. Отличие от заработной платы в том, что пособия можно корректировать ежегодно, и они не облагаются сборами в пенсионные фонды. Однако европейские власти считают такую классификацию неверной, поскольку подобные пособия в банковском секторе получают только топ-менеджеры, их действие ограничено по времени, иногда их выплата аннулируется.