В Госдуму внесен законопроект о так называемых "золотых парашютах" – ограничении выплат топ-менеджерам при увольнении. Документ может быть рассмотрен уже в весеннюю сессию.
Как сообщил депутат Госдумы Виктор Климов, представляющий Общероссийский народный фронт (ОНФ), законопроект направлен на ограничение размеров компенсационных выплат при увольнении руководителям государственных корпораций иных организаций с государственным участием (более 50%).
По данным РИА Новости, документ предлагает установить "золотые парашюты" в размере от трех до 12 месячных окладов для выплат руководству госкорпораций и в размере от трех до 18 окладов руководителям компаний с госучастием. Впервые идея об ограничении "золотых парашютов" была высказана во время конференции ОНФ, которая состоялась в Ростове-на-Дону в конце марта.
"Законопроект внесен. Как мне представляется, он может быть рассмотрен уже в весеннюю сессию", – сказал Климов. Ранее один из авторов законопроекта Александр Богомаз рассказал ИТАР-ТАСС, что данным законопроектом ограничиваются "фантастические выплаты первым лицам госкорпораций 3-12 окладов и госкомпаний – 3-18 окладов". "Мы ориентировались на международную практику", – добавил он. Богомаз предположил, "что после принятия закона в отношении первых лиц компаний должна произойти коррекция аналогичных выплат по всему менеджерскому составу в режиме саморегуляции". Так как ситуация, когда менеджеры получают выплаты больше руководителей, будет означать, по мнению Богомаза, что либо подчиненные работают лучше своих руководителей, либо наличие коррупционных схем.
В свою очередь, депутат Госдумы Валерий Трапезников заявил, что "сегодня сделан первый шаг по исполнению поручения Владимира Путина по лимитированию выплаты менеджерам при их увольнении". "Это именно первый шаг, так как невозможно увидеть несовершенства закона без практики его применения", – добавил он. Напомним, в конце марта на первом заседании Общероссийского народного фронта президент призвал ввести ограничения на "золотые парашюты" топ-менеджерам.
Тем временем стало известно, что новый президент "Ростелекома" Сергей Калугин отказался от "золотого парашюта". По словам топ-менеджера, увидев в контракте пункт о компенсации, предусмотренной трудовым договором в случае увольнения, он принял решение отказаться еще на этапе обсуждения документа. "Не захотел", – пояснил он.