Премьер-министр России Дмитрий Медведев поддержал предложение Министерства труда о запрете указывать в объявлениях о работе возрастной ценз. Накануне в правительство России были направлены поправки в закон "О занятости" и в Кодекс об административных правонарушениях, предусматривающие запрет на объявление со стороны работодателей возрастных ограничений (при приеме на работу).
"Это правильно. Такого рода указания выглядят недостойно", - сказал Медведев. Премьер напомнил, что сейчас в экономике занято около десяти миллионов лиц старше трудоспособного возраста и еще более 300 тысяч пенсионеров готовы работать. По мнению главы правительства, в условиях наступающего дефицита трудовых ресурсов было бы целесообразно дать возможность пенсионерам работать.
"Пожилые люди - это, как правило, опытные кадры, которые могут принести пользу и своей стране, и своему населенному пункту, самим себе, своим близким, потому что пока человек работает, как известно, он живет активной жизнью", - сказал Медведев. Он отметил, что это, конечно, вопрос личный, но тем не менее, государство могло бы пойти навстречу.
"Нужно просто постараться продлить активное профессиональное долголетие, в том числе и при работе наставниками в системе профобразования на предприятиях", - добавил премьер, отметив, что примерно 15% граждан предпенсионного возраста желают пройти курсы переподготовки или повышения квалификации, передает ИТАР-ТАСС.
На совещании по вопросам повышения качества жизни пожилых людей министр труда и соцзащиты Максим Топилин сообщил, что в правительство России 17 декаюря направлены согласованные со всеми ведомствами поправки в закон "О занятости" и в КоАП, которые, в частности, "предусматривают запрет на объявление со стороны работодателей возрастных ограничений" (при приеме на работу). "Конечно, мы полагаем, что это не решит проблему с трудоустройством в полной мере, но по крайней мере такой запрет будет способствовать нормальному отношению к тому, что люди в возрасте хотят реализовать свой трудовой потенциал", - сказал министр.
"Все знают, насколько негативно относится общество, и это стало уже притчей во языцех, когда объявления о приеме на работу содержат ограничения в возрасте", - отметил Топилин.
По его словам, законопроектом предусматривается запрет на такие ограничения. При этом работодатели, которые нарушат эту норму и будут публиковать информацию о возрасте, будут нести ответственность, для чего предусмотрены также поправки в кодекс об административных правонарушениях. Топилин также сообщил, что данные поправки разрешат регионам направлять деньги на переобучение людей в преклонном возрасте, сообщает РИА Новости.
"Мы даем право регионам и службам занятости заниматься переобучением граждан в возрасте после 60 лет, сейчас такого права в принципе нет и даже, если регионы хотят это делать, возможности тратить деньги на эти цели не существует", - пояснил глава Минтруда.