Правительство России представило президенту Владимиру Путину проект стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года. Этот вариант стратегии, третьей по счету, принципиальных изменений не претерпел.
"Стратегия была представлена президенту в сроки, которые были заявлены (до 1 октября)", – сообщила пресс-секретарь премьер-министра Наталья Тимакова. Таким образом, стратегию одобрило правительство.
Заместитель министра труда и соцзащиты России статс-секретарь Андрей Пудов отмечал, что очередной вариант стратегии пенсионной реформы принципиальных изменений не претерпел. Пресс-секретарь вице-премьера Ольги Голодец Алексей Левченко со своей стороны сообщил, что в стратегии содержатся предложения по снижению тарифа накопительной части пенсии до 2%. "Такое предложение в стратегии содержится", – заявил "Интерфаксу" Левченко.
Сама Голодец рассказала, что некоторые вопросы пенсионной стратегии будут определены только в начале следующего года, так как для уточнения некоторых аспектов необходимо "сначала определиться с основными направлениями", передает РБК.
Среди инициатив стратегии есть предоставление застрахованным лицам права выбора – остаться в государственной пенсионной системе солидарного характера или нет. В предыдущем варианте стратегии предлагалось ввести дополнительный платеж для тех, кто решит формировать пенсионные накопления в размере 2% заработка для работника. Не изменились позиция в отношении досрочных пенсий и предложения по корпоративной пенсионной системе. Минтруд предлагает в 2013 году увеличить для работодателей тариф страховых взносов в ПФР за работников по первому и второму спискам – на 4% и 2% соответственно (данные списки содержат производства, профессии и должности, работа на которых дает право на досрочную пенсию по старости). К 2015 году доптарифы будут увеличены до 9% по первому списку и до 6% – по второму, передает РИА Новости.
Параллельно предлагается создать механизмы вывода таких работников в корпоративную пенсионную систему. Для этого будет создана нормативная база и у работодателей, создавших системы для обеспечения досрочных пенсий, повышенный тариф будет передаваться в корпоративные программы. Также была согласована позиция о последовательном увеличении выслуги лет для учителей и врачей. В то же время, по данным "Коммерсанта", новая пенсионная формула поднимет нормативный стаж до 40 лет, что в долгосрочной перспективе аналогично росту пенсионного возраста.