Самые высокие зарплаты получают топ-менеджеры, работающие в нефтегазовой отрасли, а также в банковском секторе и сфере розничной торговли. Эти же сферы являются лидерами по темпам найма менеджеров среднего звена и директоров.
Специалисты в области продаж уже несколько лет остаются наиболее востребованными на рынке труда, свидетельствуют данные опроса, проведенного рекрутинговым агентством Antal Russia среди 1000 российских топ-менеджеров. Традиционно высокий спрос на директоров по продажам отмечается в компаниях, специализирующихся на товарах повседневного спроса, b2b и секторе телекоммуникаций. Кроме того, спрос на этих специалистов возрос в оживившемся банковском секторе, при этом предлагаемый в банках уровень зарплат – один из самых высоких по рынку – от 200 до 450 тысяч рублей.
По спросу на директоров по маркетингу лидирует сектор товаров повседневного спроса, или FMCG. Причем здесь эти специалисты могут рассчитывать на самый высокий уровень зарплаты – от 350 до 500 тысяч рублей. Незначительно отстают от этого сектора фармацевтические и b2b-компании. Также возрастает потребность в директорах по маркетингу и в банках, заинтересованных в профессионалах с опытом работы в секторе потребительских товаров.
Что касается IT-директоров, больше всего вакансий предлагают быстроразвивающиеся отрасли – такие, как розничная торговля и e-commerce. Высокий спрос отмечается и в фармацевтическом секторе. При этом рост фиксированного уровня зарплат CIO приостановился и компании привлекают кандидатов бонусами. В зависимости от отрасли размер бонуса может достигать 100% и более от годового дохода.
Позиции руководителя юридического отдела наиболее востребованы в фармацевтических компаниях, что также связано с интенсивным ростом отрасли. Здесь предлагаются зарплаты от 250 до 450 тысяч рублей. Также в лидерах находятся сферы IT (300-450 тысяч) и FMCG. Зарплаты выше средних по рынку предлагают, помимо фармацевтической, также нефтегазовая и инвестиционно-банковская отрасли.
Кроме того, весьма перспективны для работодателей финансовые директора, обладающие не только стратегическими, но и операционными навыками. Лучшие финансовые условия предлагаются этим специалистам в нефтегазовой отрасли (от 500 тысяч до миллиона рублей), рознице и банковском секторе (от 400 тысяч до миллиона). Размер годового бонуса может составлять 100% от годовой зарплаты.