"Работодатель должен иметь право проверять своих будущих сотрудников на предмет употребления ими наркотических веществ", – заявил президент России Дмитрий Медведев. Он не исключил, что вскоре могут быть внесены изменения в трудовое законодательство.
В пример глава государства привел западную практику борьбы с наркоманией, где работодатели зачастую указывают в трудовом договоре требование отказа от употребления наркотиков.
"Здесь я не вижу никаких проблем и с точки зрения нашего законодательства, во всяком случае, как мне представляется, в ряде случаев можно было бы подумать о том, что работодатель мог выдвигать соответствующие требования при заключении трудового договора", – сказал Медведев в понедельник, подводя итоги заседания президиума Госсовета. "Нужно подумать о том, чтобы, может быть, поменять и трудовое законодательство", – добавил он. Предложение законодательно закрепить тестирование на наркотики при приеме на работу выдвинул в Госсовете главный нарколог Минздравсоцразвития Евгений Брюн. "Недавно видел объявление в Америке, что берут на работу. И там же, в объявлении, говорится, что будут проверять на наркотики. Там каждое учреждение имеет право проверять на наркотики. Я думаю, что такое же должно быть и у нас", – сказал чиновник.
Президент заметил, что речь идет не о принудительном тестировании или о чем-то, что колеблет основы действующего законодательства об охране здоровья. "Речь идет об условиях заключения трудового договора", – пояснил глава государства.
По его словам, выдвижение таких условий может быть оправдано не только при приеме на работу, связанную с повышенной опасностью, но и когда речь идет о частном бизнесе. "В конце концов, это дело работодателя – каким образом формулировать предложения, связанные с заключением трудового контракта. Надо подумать, каким образом интегрировать это в действующее законодательство", – сказал глава государства.