Самые высокие зарплаты в России – у работников финансового и нефтегазового секторов. Такие выводы сделали российские исследователи, проведя анализ уровня среднемесячной оплаты труда специалистов разных сфер деятельности.
Возглавили рейтинг финансисты. У них средняя зарплата 50 159 рублей в месяц.
"Серебро" получили люди, работающие на производстве кокса и нефтепродуктов, - у них выходит 49 474 рубля в месяц.
Замыкают тройку лидеров компании по добыче топливно-энергетических полезных ископаемых. Здесь можно в среднем рассчитывать на 44 264 рубля в месяц.
Большинство видов экономической деятельности в последние три года сохранили свои места в перечне уровня заработной платы. При этом явный рост демонстрирует химическое производство. Здесь уровень оплаты труда вырос до 23 267 рублей в месяц. Это вывело отрасль в десятку лидеров по зарплате, подняв компании этого сектора с 13-го до 10-е место.
С 18-го на 1е место переместились
представители оптовой торговли. Здесь сотрудники получают 23 169 рублей в месяц, а вот в розничной – 14 738. Среди отраслей, которые в последние годы опускаются в рейтинге зарплат, – целлюлозно-бумажное производство, издательская и полиграфическая деятельность. Эта сфера потеряла 4 пункта с показателями 21 075 рублей в месяц. Не радуют показатели и металлургического производства и производства готовых металлических изделий – 22 165 рублей в месяц.
Впрочем, если говорить о других странах, то
в Австралии в тройку лидеров вошли: добыча полезных ископаемых, производство и распределение электричества и финансовая и страховая деятельность, пишут
"Ведомости". А вот
в Германии, по данным за II квартал 2010 года,
на первом месте оказалось производство и распределение электричества, газа, пара и кондиционирование. На втором – все та же финансовая и страховая деятельность, на третьем – информация и телекоммуникации.
В то же время, как подчеркивают авторы исследования, в отличие от развитых стран в России наблюдается гораздо больший разрыв между оплатой труда по наиболее и наименее оплачиваемым видам экономической деятельности. Так, разрыв между уровнем оплаты труда работников финансового сектора (1-е место) и уровнем оплаты труда в текстильном и швейном производстве (последнее, 31-е место) составляет 5 раз. В Германии, например, соответствующий разрыв равен 2,2 раза.