Из банков, которые спасли от банкротства власти Соединенных Штатов, получив таким образом контроль над ними, началась "утечка мозгов". Главной причиной этого является не очень большой, по сравнению с частными компаниями, размер оплаты труда.
Оказавшись на грани банкротства, крупнейшие банки США получили от государства не только финансовую поддержку, но и определенные ограничения. В частности, был введен лимит на заработные платы и бонусы. В связи с этим о своем уходе из двух гигантов - Citigroup и Bank of America – заявили топ-менеджеры, аналитики и трейдеры. Они уходят на финансово более привлекательные позиции в частные компании.
На минувшей неделе пост гендиректора Citigroup's Asia Pacific покинул Аджай Банга – он перешел в MasterCard. "Возможно, Банга - самая крупная кадровая потеря Citigroup за последние годы. Ряд других сотрудников высокого ранга также перебежали в Blackstone Group, немецкий Deutsche Bank и исследовательскую элитную компанию Ladenburg Thalmann", - говорится в сообщении одного из американских средств массовой информации. Bank of America, в свою очередь, потерял одного из своих лидеров - Уильяма Рифкина, который перешел работать в JPMorgan Chase. Другие его талантливые сослуживцы ушли в Oppenheimer & Co., Piper Jaffray и британский банк Barclays.
Эксперты подчеркивают, что ограничения по зарплате в банках, которые получили правительственную помощь, на самом деле усугубляют ситуацию в этих кредитных организациях. Банки в итоге не только не имеют возможности привлекать новые ценные кадры, но даже удержать своих ветеранов.
Как сообщает РИА "Новости", введение ограничений на доходы банкиров, кредитные организации которых получили финансовую поддержку из бюджета, стало реакцией на так называемый "бонусный скандал". Он разыгрался в начале текущего года из-за информации о том, что менеджерам спасенных от банкротства финансовых гигантов были выплачены контрактные миллионные бонусы. Этот скандал стал темой парламентских слушаний и расследований. Также по стране прокатились акции протеста против "жирных котов", как окрестили американцы топ-менеджеров финансовых и страховых корпораций.