Председатель правительства РФ Виктор Зубков подверг критике нынешнее состояние рынков труда и образовательных услуг и призвал сбалансировать их относительно друг друга. Выступая в четверг на заседании правительства, посвященном выполнению Министерством образования и науки РФ задач на 2008 год, Зубков заявил: "Проблема несбалансированности рынка труда и образовательных услуг характерна для высшей школы, из 1,2 миллиона выпускников вузов порядка 40% - юристы или экономисты. При этом крайне не хватает промышленности технологов, металловедов, других специалистов". Премьер-министр отметил, что в условиях отсутствия системы анализа и прогнозирования кадровых потребностей и рынка труда удовлетворить потребности реального сектора экономики в кадрах весьма сложно. В связи с этим глава правительства напомнил, что Минобрнауки РФ, возглавляемое Андреем Фурсенко, отвечает за госполитику в области образования, науки, научно-технической и инновационной деятельности, передает ПРАЙМ-ТАСС. При этом сфера ответственности Минобрнауки не ограничивается только процессом обучения. "Главное - воспитать достойных, образованных граждан, в полной мере реализовать огромный человеческий потенциал страны", - полагает глава кабинета министров. Он указал на ряд серьезных проблем с воспитанием молодежи, в частности - на стабильно высокий уровень подростковой преступности. По данным МВД, ежегодно в стране задерживается около 600 тысяч подростков. Вместе с тем Зубков отметил, что в последние годы государство уделяет все больше внимания вопросам образования. Достойные результаты принесла и работа в рамках национального проекта "Образование", отметил премьер. "Широко известно о практически полной компьютеризации школ. Тысячи школ активно внедряют инновационные программы", - цитирует РИА "Новости" его слова.
В Московской службе занятости Дням.Ру подтвердили, что на рынке больше всего недостает кадров именно рабочих специальностей, которые на данный момент оказываются гораздо востребованнее, чем те же юристы.
Материал подготовлен при участии Юлии Хлопиной