Конституционный суд РФ решил, что расчет трудового стажа не должен зависеть от выплат работодателем единого социального налога в Пенсионный фонд. Существующая норма расчета трудового стажа устанавливает, что в страховой стаж гражданина включаются только те периоды работы, за которые страховые взносы поступали в Пенсионный фонд РФ. Длительности трудового стажа напрямую влияет на размер пенсии.
По мнению Конституционного суда, подобная норма расчета трудового стажа противоречит Основному закону, а предполагающий ее действие пункт закона о трудовых пенсиях - частично неконституционен. Тем не менее, по мнению КС, сама спорная норма соответствует конституции, поскольку "закрепляет безусловную обязанность всех работодателей своевременно и в полном объеме уплачивать страховые (пенсионные) взносы". Разобрать в сложившейся ситуации Конституционный суд "попросили" Верховный суд РФ, Учалинский районный суда Башкирии, а также ряд граждан, поскольку эта норма весьма неоднозначно трактуется работниками Пенсионного фонда. Как сообщает РИА "Новости", также нет ясности в вопросе о том, какого круга лиц она касается - только тех, кто сам обеспечивает себя работой и сам уплачивает страховые взносы, либо еще и тех, за кого взносы платит работодатель.
Кроме того, требует уточнения и формулировка "уплаченные взносы": это взносы, которые были удержаны с работающего гражданина, или те, которые поступили в бюджет пенсионного фонда.