Проект концепции действий на рынке труда на 2007-2010 годы был одобрен в пятницу российским правительством. Премьер-министр РФ Михаил Фрадков призвал кабинет министров активизировать работу в этом направлении.
В свою очередь глава Минздравсоцразвития Михаил Зурабов сообщил, что
речь идет о переходе на новую модель управления процессами на рынке труда. По его словам, в России надо создать условия, которые "обеспечивали бы достойный труд, ориентировали работника на достойный уровень дохода, а также ориентировали работодателя сохранить (на производстве) высокий уровень трудоспособности и высокий уровень труда".
Министр сообщил, что
концепция предусматривает формирование современной инфраструктуры рынка труда, а также систему поощрения активности работников на этом рынке. Кроме того, предусматривается улучшение социальной защищенности работников, в том числе при потере рабочих мест и поддержка безработных.
Выступая на заседании правительства, Фрадков отметил, что развитие рынка труда в России не только касается оптимизации бюджетной сети, но и
предполагает увеличение ответственности работодателей.
"Нужно понуждать, мотивировать своих работников постоянно повышать свою квалификацию до прихода пенсии", - подчеркнул глава российского правительства.
Он пояснил, что
стимулировать персонал к повышению квалификации должны сами работодатели. "Ничего от природы ждать не надо, в том числе и от бюджета тоже", - заявил Фрадков.
Как передает РИА
"Новости", Фрадков назвал развитие рынка труда "комплексной, непростой задачей". "Я никоим образом не завышал бы планку ожиданий (в этой сфере), но и не занижал бы задач", - резюмировал глава правительства.