Женщинам придется подождать еще полтора столетия, прежде чем они начнут получать заработную плату наравне с мужчинами. Согласно исследованию Лондонской школы экономики, опубликованному газетой Times, за последние 30 лет разрыв сократился, и наметилась тенденция к достижению равноправной оплаты труда. Основными причинами различия в оплате называют более частые прерывания карьеры по причине беременности или ухода за ребенком. Однако даже те женщины, которые отказались от личной жизни в пользу карьеры, продолжают зарабатывать на 12 процентов меньше своих коллег-мужчин.
Также, согласно исследованию, заработная плата зависит от сексуальной ориентации работника. Так, доходы лесбиянок на 11 процентов выше их гетеросексуальных коллег. А вот среди мужчин, отмечает MIGnews, ситуация обратная: доходы геев на 6 процентов ниже и их реже принимают на работу по сравнению с мужчинами гетеросексуальной ориентации.